Trouvez le financement adapté à votre situation.
Vous souhaitez vous former ? Plusieurs dispositifs peuvent vous permettre de prendre en charge tout ou partie de votre formation.
Les possibilités de financement varient selon votre statut professionnel, la formation choisie et votre situation. Salarié, demandeur d’emploi ou autre situation : les dispositifs accessibles ne sont pas les mêmes.
Nous vous accompagnons pour identifier les solutions de financement qui peuvent correspondre à votre projet et vous orienter dans vos démarches.
Vos solutions de financement
Financer une formation quand on est salarié
Si vous êtes salarié d’une entreprise, votre projet de formation peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences.
Dans ce cas, le financement est porté par l’entreprise. Selon la taille de la structure, son secteur d’activité et les dispositifs mobilisables, une prise en charge totale ou partielle des frais de formation peut être possible.
Le rôle des OPCO
Les OPCO (Opérateurs de compétences) accompagnent les entreprises dans le financement et le développement des compétences de leurs salariés.
Les possibilités de prise en charge varient notamment selon :
- la nature et les objectifs de la formation ;
- les critères et priorités définis par l’OPCO ;
- les règles applicables à l’entreprise ;
- les budgets disponibles au moment de la demande.
Chez Académie Savoir & Faire, nous pouvons accompagner l’entreprise dans la compréhension des dispositifs de financement et l’orienter vers son OPCO pour vérifier les possibilités de prise en charge applicables à son projet.
Financer une formation quand on est demandeur d’emploi
Si vous êtes demandeur d’emploi, plusieurs solutions de financement peuvent être envisagées en fonction de votre projet professionnel, de la formation choisie et de votre situation.
Selon les dispositifs mobilisables, la formation peut notamment faire l’objet d’une prise en charge totale ou partielle.
Les possibilités de financement dépendent de votre situation et des dispositifs ouverts au moment de votre demande. Il est donc recommandé de vous rapprocher directement de votre conseiller France Travail afin d’étudier les solutions adaptées à votre projet et de connaître les démarches à effectuer.
Financer une formation quand on est apprenti(e)
Si vous êtes en contrat d’apprentissage, le financement de votre formation est pris en charge dans le cadre de votre contrat, selon les dispositifs applicables à l’alternance. La prise en charge est assurée par l’OPCO dont dépend l’entreprise, selon les règles et conditions en vigueur.
Si vous êtes en contrat de professionnalisation, le principe est similaire : les frais liés à la formation peuvent être pris en charge par l’OPCO de l’entreprise, conformément aux modalités applicables au contrat.
Dans le cadre d’une Pro-A (reconversion ou promotion par alternance), la formation peut également être financée par l’OPCO afin de permettre au salarié de développer ses compétences, d’évoluer professionnellement ou de se reconvertir tout en restant en poste.
Dans tous les cas, le financement est lié à l’employeur et au dispositif d’alternance concerné. Nous vous recommandons de vous rapprocher de votre entreprise ou de votre référent RH afin de vérifier les modalités de prise en charge applicables à votre situation.
Dans quels cas le CPF est-il mobilisable ?
Le Compte Personnel de Formation (CPF) peut être utilisé pour financer certaines formations répondant aux critères d’éligibilité prévus par la réglementation. Toutes les formations ne sont donc pas éligibles au CPF.
L’éligibilité dépend notamment de la nature de la formation et de sa reconnaissance dans les dispositifs permettant une mobilisation du CPF.
Lorsque le CPF est mobilisable, cette possibilité est clairement indiquée sur la présentation de la formation.
Chez Académie Savoir & Faire, nous pouvons vous renseigner sur les modalités de financement applicables à votre projet de formation.
Financement par l’entreprise
Une entreprise peut également choisir de financer directement une formation, sans solliciter de prise en charge auprès d’un organisme extérieur.
Cette solution peut être particulièrement adaptée :
- aux besoins de formation spécifiques à l’entreprise ;
- aux formations ou accompagnements sur mesure ;
- lorsque l’entreprise souhaite mettre en place rapidement une action de formation ;
- lorsque les conditions de prise en charge par un financeur externe ne sont pas réunies.
Le financement direct permet ainsi à l’entreprise de choisir librement la formation et ses modalités, en fonction de ses besoins et de ses priorités.
N’hésitez pas à échanger avec votre employeur ou votre service RH pour étudier cette possibilité.
Auto-financement
Il est également possible de financer soi-même sa formation, sans mobiliser de dispositif public ou de financement par un tiers.
L’auto-financement peut notamment convenir aux personnes qui souhaitent suivre une formation à titre individuel afin de développer leurs compétences, préparer une évolution professionnelle ou acquérir de nouvelles connaissances.
Dans ce cas, le participant prend directement en charge l’intégralité du coût de la formation.
Chez Académie Savoir & Faire, nous vous présentons le contenu de la formation, les modalités d’inscription et les conditions financières afin que vous puissiez disposer de toutes les informations nécessaires avant de vous engager.
Vous avez besoin d’aide ?
L’Académie Savoir & Faire est à vos côtés pour vous aider à identifier les possibilités de financement de votre formation.
Chaque situation est unique. Les solutions de financement peuvent varier selon votre statut, votre projet, le type de formation envisagé et les dispositifs disponibles au moment de votre demande.
Nous prenons le temps d’échanger avec vous afin de vous orienter vers les démarches et les interlocuteurs adaptés à votre situation.
Vous êtes intéressés par nos formations ?
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