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Gestes et postures – 3h30

La formation Gestes et postures s’adresse aux salariés souhaitant prévenir les risques liés aux gestes et postures de travail, notamment les troubles musculosquelettiques (TMS).

Elle permet de comprendre les risques liés aux sollicitations du corps humain, d’identifier les situations de travail à risque et d’adopter des gestes et postures adaptés à son activité professionnelle.

Grâce à des apports théoriques, des observations de situations de travail et des exercices pratiques, les participants développent des réflexes de prévention applicables au quotidien.

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Type de formation

Formation en présentiel

calendar

Durée

3.5 heures

briefcase

Public admis

Salarié en poste

euro

Prix

120€ HT

À savoir

Wifi gratuit, possibilité de se restaurer sur place

Accessibilité

Formation disponible pour les personnes à mobilité réduite

Asf Formation Ambiance Demonstration De Levage Ergonomique

Les avantages de notre formation

Professionnalisme

Formation encadrée par une professionnelle expérimentée, avec des apports théoriques et des mises en situation pratiques.

Formation en présentiel

Une formation interactive qui associe apports théoriques, observations et exercices pratiques pour adopter des gestes et postures adaptés à son activité.

Apprendre sans interrompre votre carrière

Une formation de 3 heures 30 , sur une demi-journée, pour développer ses compétences en prévention tout en limitant l’impact sur son activité professionnelle.

Formation qualifiante

Développez des compétences pratiques pour prévenir les troubles musculosquelettiques (TMS), réduire les risques professionnels et améliorer vos pratiques au quotidien.

Description de notre formation

Objectifs pédagogiques :

  • Identifier les risques liés aux gestes et postures de travail, notamment les troubles musculosquelettiques (TMS).
  • Comprendre les notions essentielles du fonctionnement du corps humain.
  • Repérer les situations de travail présentant des risques.
  • Adopter des gestes et postures adaptés à son activité professionnelle pour prévenir les accidents et les TMS.

Public cible :

  • Salariés en poste, tous secteurs d’activité, amenés à adopter des postures contraignantes, à effectuer des gestes répétitifs ou à manipuler des charges dans le cadre de leur activité professionnelle.

 

Prérequis :

  • Aucun prérequis particulier.

1. Sensibilisation aux risques professionnels

  • Risques liés aux gestes et postures de travail.
  • Troubles musculosquelettiques (TMS) et facteurs de risque.

 

2. Notions essentielles d’anatomie

  • Fonctionnement de la colonne vertébrale.
  • Rôle des articulations et des muscles.

 

3. Gestes et postures adaptés

  • Identification des postures contraignantes.
  • Principes de prévention lors des mouvements et de la manutention.
  • Adaptation des gestes à l’activité professionnelle.

 

4. Exercices pratiques

  • Démonstrations et mises en situation.
  • Application des bonnes pratiques.
  • Échanges et conseils personnalisés.

Moyens pédagogiques :

  • Apports théoriques à l’aide d’un diaporama.
  • Échanges et ateliers de sensibilisation.
  • Observation et analyse de situations de travail.
  • Utilisation d’une colonne vertébrale articulée pour illustrer le fonctionnement du corps humain.
  • Exercices pratiques et mises en situation avec du matériel adapté, notamment des kettlebells de différents poids.

 

Modalités pédagogiques :

La formation comprend des exercices pratiques et des mises en situation. Les participants sont invités à signaler au formateur toute difficulté ou restriction physique susceptible de limiter la réalisation de certains exercices, afin de permettre leur adaptation dans la mesure du possible.

 

 

Évaluation des acquis :

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation, au moyen de questions, d’échanges, d’exercices pratiques et de mises en situation.

 

Évaluation de l’action de formation :

  • À chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer la satisfaction des participants et recueillir leurs appréciations sur le contenu, l’animation et l’organisation.

  • À froid, 180 jours après la formation, pour évaluer la mise en application des acquis en situation de travail.

 

Suivi des présences et attestation :

La présence des participants est suivie tout au long de la formation. Un certificat de réalisation est remis à l’issue de la formation.

Asf Formation Formateurs Portrait Dune Formatrice Souriante En Tenue Professionnelle

LA FORMATRICE

Myriam EVRARD

Formatrice spécialisée en gestes et postures et en prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).

Se former avec ASF Formation, c’est simple

ASF Formation s’engage à vous accompagner à chaque étape de votre apprentissage pour garantir votre réussite.

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Étape 1

Inscription

Remplissez notre formulaire en ligne pour demander votre inscription.

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Étape 2

Apprentissage

Développez vos connaissances grâce aux apports théoriques, aux échanges et aux démonstrations du formateur.

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Étape 3

Apprenez de manière personnalisée

Participez à des exercices pratiques et à des mises en situation adaptés à votre activité professionnelle

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Étape 4

Valorisez vos compétences

Mettez en pratique vos acquis et repartez avec de nouvelles compétences utiles à votre activité professionnelle.

Les questions fréquentes
sur les formations « Gestes et postures »

Comment financer ma formation ?

Cette formation est financée directement par l’employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise.

Cette formation s’adresse aux salariés en poste, tous secteurs d’activité, amenés à adopter des postures contraignantes, à effectuer des gestes répétitifs ou à manipuler des charges dans le cadre de leur activité professionnelle.

Aucun prérequis particulier n’est nécessaire.

3h30, réparties sur 1/2 journée.

Oui. Cette formation en présentiel se déroule sur une demi-journée de 3 h 30. Les dates sont définies avec votre employeur afin de tenir compte de l’organisation de votre activité professionnelle.

Les résultats de notre formation

Taux de satisfaction
0 %
Taux de réussite
0 %
Nombre de stagiaires
0

Méthode de calcul des indicateurs : le taux de satisfaction est calculé à partir des questionnaires de satisfaction retournés par les stagiaires. 

Le taux de réussite est calculé à partir des résultats des stagiaires ayant terminé la formation. Les données sont actualisées régulièrement.