Les avantages de notre formation
Professionnalisme
Formation encadrée par
des professionnels du secteur.
Formation en distanciel
Cette formule vous permet de progresser à votre rythme, avec un accès flexible à la plateforme.
Apprendre sans interrompre votre carrière
Cette formation offre la flexibilité de se former à son rythme tout en poursuivant ses activités professionnelles.
Formation certifiante
Une formation certifiante valorise vos compétences et booste votre employabilité avec une reconnaissance officielle.
Description de notre formation
Objectifs pédagogiques :
- Comprendre les mécanismes de base de la communication humaine.
- Identifier les trois dimensions du message : verbal, non verbal et paraverbal.
- Adapter leur posture, leur gestuelle et leur expression à leurs interlocuteurs.
- Développer une écoute active et la communication non violente.
- Éviter les principaux pièges de la communication interpersonnelle.
- Comprendre les enjeux de la communication écrite et numérique.
Public cible et prérequis
Public cible :
Cette formation s’adresse à tous.
Prérequis :
Pas de prérequis.
Programme de la formation
- Comprendre le schéma de la communication
Comprendre le schéma de la communication : émetteur, récepteur, message.
Identifier et différencier les trois dimensions du message : verbal, non verbal et paraverbal.
Explorer les spécificités de la communication écrite et numérique : messages écrits, clarté, ton et impact à distance.
- Les freins à la communication
Découvrir comment notre vision du monde influence notre perception et change la réalité des choses.
Comprendre l’importance de l’apparence et du non verbal : l’habit, la posture, le regard et les gestes codés.
Identifier les quatre grands pièges de la communication et apprendre à les éviter pour mieux interagir.
- Une communication de qualité
Apprendre à créer une relation harmonieuse grâce à la maîtrise de la proxémie et du regard.
Développer une écoute active et bienveillante pour comprendre réellement son interlocuteur.
Pratiquer la communication non violente et le questionnement pour favoriser un échange authentique et constructif.
Moyens pédagogiques
- Plateforme e-learning dédiée : Accès à des contenus interactifs et des modules en ligne.
- Découpage pédagogique : Utilisation de granules d’apprentissage pour un format micro-learning, favorisant une assimilation progressive et continue des savoirs.
- Formation engageante mettant en avant l’essai/erreur et des modalités pédagogiques variées.
- Approche individualisée : Chaque apprenant progresse à son rythme et a un accès flexible à la plateforme.
Modalités d’évaluation
- L’évaluation des compétences sera réalisée tout au long de la formation par le participant lui-même (auto-évaluation).
- Évaluation de l’action de formation :
- A chaud, dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation. Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site au travers d’Avis/ témoignages.
- A froid, 180 jours après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail.
- Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation ou d’un certificat de réalisation.
Se former avec ASF Formation, c’est simple
ASF Formation s’engage à vous accompagner à chaque étape de votre apprentissage pour garantir votre réussite.
Étape 1
Inscription
Inscrivez-vous en ligne en remplissant notre formulaire.
Étape 2
Apprentissage
Accédez à nos ressources : vidéos, documents, et supports interactifs.
Étape 3
Apprenez de manière personnalisée
Participez aux ateliers pratiques organisés en présentiel ou en ligne.
Étape 4
Obtenez une certification reconnue
Validez vos acquis grâce à des évaluations pratiques et théoriques.
Les questions fréquentes
sur les formations « La communication verbale et non verbale »
Comment financer ma formation ?
Cette formation peut faire l’objet :
d’un auto-financement avec un acompte de 30% à la commande et 70% à la fin de formation,
d’un financement direct par l’employeur dans deux situations :
- dans le cadre de la reconversion professionnelle lors du départ du salarié de l’entreprise.
- dans le cadre de la formation continue lorsque le salarié doit évoluer dans son poste de travail.
Cette formation est-elle adaptée aux débutants ou nécessite-t-elle une expérience préalable ?
Cette formation est ouverte aux à tous.
Combien de temps faut-il pour terminer la formation ?
2,5 heures.
Puis-je suivre cette formation tout en travaillant ?
Oui.
Les résultats de notre formation